【25卒】「働きやすい会社」って、ぶっちゃけどこ？Z世代のための「ホワイト企業」の見つけ方

「プライベートも大事にしたい！」 「でも、成長もしたい！」

そんなZ世代のみんなにとって、「ワークライフバランス」って、会社選びの超重要ポイントだよね。

でも、「働きやすい会社」って、どうやって見つければいいの？ 「働きがいランキング1位は電通」って言われても、正直ピンとこない…。

わかる！「働きやすさ」なんて、人それぞれだもんね。 この記事では、Z世代のキャリアを応援する私が、あなたにとっての「本当に働きやすい会社（＝ホワイト企業）」を見つけるための、超具体的な方法を教えちゃいます！

「働きやすい」の定義、アップデートされてるって知ってた？

まず知っておいてほしいのは、「働きやすい」の基準が、昔と今とでは全然違うってこと。

昔は、「給料が高くて、安定してる大手」が正義だったかもしれない。 でも、2025年の今は、

• 有給がちゃんと取れる？（取得率65%以上が目安）
• ムダな残業はない？（月30時間以下が目安）
• リモートワークとか、柔軟な働き方ができる？
• 若手でも成長できる環境がある？

みたいに、**「時間の自由」と「成長実感」**を重視する傾向が強まってるんだ。

あなたにとっての「ホワイト企業」を見つける3つのステップ

じゃあ、どうやって自分にぴったりの「働きやすい会社」を見つけるの？ この3ステップで、解像度を上げていこう！

Step 1：自分の「譲れない条件」を知る

まずは、あなたにとっての「働きやすさ」を、言葉にしてみよう。

• 「給料は絶対〇〇円以上ほしい！」
• 「プライベートの時間を確保したいから、残業は絶対イヤ！」
• 「将来のために、スキルアップできる環境が一番大事！」
• 「人間関係で悩みたくないから、フラットな社風がいい！」

みたいに、**自分なりの「会社選びの軸」**をハッキリさせることが、最初の第一歩だよ。

Step 2：リアルな情報を、足で稼ぐ！

会社の公式サイトやパンフレットに書いてあるのは、正直、良いことばかり。 本当に知りたいのは、現場の「リアルな声」だよね。

• 口コミサイトを徹底活用！: 「OpenWork」や「転職会議」みたいなサイトで、現役社員や元社員のぶっちゃけトークをチェック！良いことも悪いことも書いてあるから、超参考になるよ。
• SNSで社員を探せ！: LinkedInやTwitterで、気になる会社の社員さんを探して、どんな発信をしてるか見てみよう。会社の雰囲気や、社員さんの人柄が垣間見えるかも。
• OB/OG訪問やインターンに参加する: これが一番確実！実際に働いている人に、直接質問をぶつけてみよう。「ぶっちゃけ、残業ってどれくらいありますか？」みたいに、聞きにくいことも勇気を出して聞いてみて！

Step 3：面接で「逆質問」しまくる！

面接は、あなたが会社を見極める場でもあるんだ。 だから、遠慮せずに、気になることは全部聞いちゃおう！

使える逆質問リスト

• 「部署の皆さんの、1日の平均的なスケジュールを教えていただけますか？」
• 「有給休暇の取得率は、部署全体でどれくらいですか？」
• 「若手社員の方が、どんな風にスキルアップされているか、具体的な例を教えていただけますか？」
• 「〇〇さん（面接官）が、この会社で働いていて一番『働きやすい』と感じる瞬間はどんな時ですか？」

面接官の答え方や表情からも、会社のリアルな雰囲気がわかるはずだよ。

まとめ：働きやすさは、自分で見つける時代！

「働きやすい会社」に、正解はない。 あなたにとっての「正解」を、あなた自身で見つけていくのが、これからの時代の会社選び。

この記事を参考に、たくさんの情報を集めて、たくさんの人と話して、あなたが心から「ここで働きたい！」って思える会社を見つけてね。応援してるよ！